Bibliotekarz w projekcie. „Turkusowe” inspiracje dla zespołów projektowych.

Projekt to przedsięwzięcie, którego efekt końcowy zależy przede wszystkim od ludzi – najcenniejszego kapitału organizacji.

Zespół projektowy to grupa osób, które umiejętnie dobrane, osadzone w odpowiednich zadaniach i atmosferze pracy, wyposażone w adekwatne metody i narzędzia, będą efektywnie współpracować i dążyć do wypracowania celu projektowego.

Niezwykle ważne okazują się też czynniki motywacyjne, jednak nie muszą to być ani pieniądze, ani polecenia i kontrola. Okazuje się, że motywacje godnościowe – np. szacunek, uznanie intelektualne, komunikacja empatyczna, znakomicie przekładają się na przyjazne i trwałe relacje oraz samodzielność i wydajność zespołów projektowych.

W dobie dynamicznych zmian i rosnących wymagań w obszarze pracy, tradycyjne, hierarchiczne metody zarządzania często okazują się niewystarczające. Oferowane szkolenie jest zatem propozycją zainspirowania się „turkusowymi” organizacjami, czyli koncepcją zarządzania opartą na zaufaniu, samoorganizacji i dążeniu do pełni.

Turkus to filozofia pracy stawiająca na motywację wewnętrzną, która jest kluczem do atmosfery współpracy, efektywności oraz satysfakcji.

Szkolenie ma charakter integrujący; jest przeznaczone dla wszystkich pracowników bibliotek, którzy uczestniczą w projektach – bibliotekarzy, kadry kierowniczej, koordynatorów projektów – którzy wspólnie dążą do osiągnięcia celów projektowych.

Treści programowe szkolenia:

  1. Wprowadzenie do „turkusowego” stylu zarządzania.
  2. Główne założenia i filary organizacji „turkusowych” zespołów projektowych.
  3. Praca w projekcie jako źródło sensu, radości i godności.
  4. Motywacja godnościowa i wewnętrzna w zespołach projektowych.
  5. Współzawodnictwo vs. Współpraca – tworzenie warunków do partnerstwa i eliminacji współzawodnictwa w projekcie.
  6. Samoorganizacja w praktyce bibliotecznych projektów – podstawowe zasady.
  7. Koordynator projektu: od “szefa kontrolera” do “lidera-mentora”.
  8. Demokracja i partnerstwo w procesach decyzyjnych zespołów projektowych.
  9. Kultura w projekcie – podejście do sukcesu i porażki.

Dla kogo:

bibliotekarze, pracownicy bibliotek każdego typu

Prowadząca:

Szkolenie poprowadzi dr Aneta Januszko-Szakiel – adiunkt w Instytucie Studiów Informacyjnych Uniwersytetu Jagiellońskiego. Badawczo zajmuje się długoterminową archiwizacją zasobów cyfrowych, zarządzaniem informacją w organizacjach, bezpieczeństwem informacji. Zajęcia dydaktyczne prowadzi z brokeringu informacji, źródeł informacji, zarządzania danymi, zarządzania informacją, nowoczesnych stylów zarządzania w organizacjach.
Od 2014 r. świadczy profesjonalne usługi brokerskie z zakresu informacji naukowo-technicznej, projektów badawczo-rozwojowych, projektów wzorniczych, badań rynkowych.
Organizuje procesy kreowania, doskonalenia i komercjalizacji innowacyjnych produktów i usług w różnych branżach.

Zapisy:

Szkolenie odbędzie się 17 grudnia 2025 r. w godz. 11.00-14.00

Czas trwania – 3 godz. zegarowe

Formularz rejestracyjny

Informacje organizacyjne:

Szkolenia będzie realizowane z wykorzystaniem platformy ClickMeeting. Uczestnicy mogą korzystać z komputera z dostępem do Internetu lub urządzenia mobilnego. Komunikacja odbywa się z poziomu przeglądarki internetowej.

Liczba uczestników – dwadzieścia osób.

Koszt udziału w szkoleniu wynosi:

  • 150 zł netto
  • 120 zł netto (członkowie SBP)

+ 23 % VAT dla instytucji niefinansowanych ze środków publicznych i osób prywatnych.

Ukończenie szkolenia jest udokumentowane certyfikatem sygnowanym przez SBP.

Wszelkich informacji na temat szkoleń indywidualnych udziela koordynator ds. szkoleń
Małgorzata Dargiel-Kowalska, m.dargiel-kowalska@sbp.pl

W przypadku szkoleń grupowych, zamawianych przez instytucje, prosimy o ustalanie szczegółów organizacyjnych z dr  Anną Grzecznowską, a.grzecznowska@sbp.pl tel. 696 900 638

 

Informacje techniczne:

Przed spotkaniem w pokoju wirtualnym:

  • Uczestnik powinien posiadać słuchawki z mikrofonem (headset) – osoby bez słuchawek, mówiące do mikrofonu wbudowanego w laptopa, będą gorzej słyszalne. Pozostali uczestnicy będą słyszeli osobę mówiącą do komputera podwójnie, wywołuje to rozproszenie uwagi uczestników i przeszkadza w odbiorze.
  • Uczestnik powinien mieć mysz podpiętą do laptopa z uwagi na fakt, że praca będzie się odbywała na platformie webinaryjnej i sam touchpad zazwyczaj nie wystarcza do precyzyjnej i szybkiej pracy online.

Dostęp do szkolenia

  • adres wirtualnego pokoju podawany będzie w emailu (nadawca to Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich),
  • przy logowaniu należy podać swoje imię – pojawi się ono na liście uczestników.

Przebieg spotkania

  • Należy być 5-10 minut przed rozpoczęciem szkolenia, aby można było sprawdzić jakość dźwięku i włączyć (sprawdzająco) mikrofon/y.
  • Zajęcia będą interaktywne, uczestnicy będą korzystać z mikrofonu, wykonywać interaktywne ćwiczenia, dzielić się doświadczeniami i obserwacjam